最新《中華人民共和國勞動合同法》解讀與案例評比
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內容簡介: 博客來網路書店 全國人民代表大會常務委員會關于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定將由十一屆全國人大常委會第30次會議審議通過,自2012年12月28日起公布施行。此次修改是對勞務派遣規定的調整,以嚴格規範勞務派遣用工,切實維護被派遣勞動者的合法權益,促進勞動關系的和諧穩定。
為了更好地宣傳勞動合同法,使社會各界對勞動合同法特別是這次修改內容有全面、準確了解,保證勞動合同法的順利實施,特編寫此書。本書在全國人大常委會法工委行政法室編著的《勞動合同法解讀與適用》(人民出版社2007年版)一書的基礎上,結合本次修改內容,以及2008年公布施行的《中華人民共和國勞動合同實施條例》、2010年最高人民法院出台的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》的規定,重新對勞動合同法進行了逐條釋義;結合勞動合同法實施四年來的實際運行情況,本書案例部分的內容更加豐富和具有針對性。
本書既力求體現最新立法動向,同博客來網路書局時輔以鮮活生動的案例,內容簡明扼要、通俗易懂,是學習最新勞動合同法的權威讀本。
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- 作者: 全國人大常委會法制工作委員會行政法室編著
- 出版社:人民出版社
- 出版日期:2013/06/01
- 語言:簡體中文
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