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內容簡介: 黃昭堂（1932-2011），出生台南七股，東京大學、昭和大學政治學教授，不僅著作等身，專攻台灣國際法地位，更自1960年與王育德等人組台灣青年社、創刊《台灣青年》雜誌後，不惜一切代價流亡海外34年，終生投入台獨運動。

他以擅長折衝協調及幽默溫暖大度的人格特質，長期為台獨運動運籌帷幄。一生閱人無數，包括1920年代出生的廖文毅、王育德、彭明敏、黃彰輝、郭雨新等台獨或民主運動前輩，以及1930、1940年代出生的國內外台籍政治精英。本書真實紀錄了他及那個世代台灣知識分子，面對國民黨威權統治壓迫，堅持台獨理念與運動的勇氣與智慧，為所有有志於建國的台灣人，留下重要的歷史記憶資料庫。

1947年，台灣嘉義人，日本東京大學歷史學博士。曾任國史館館長，現任吳三連台灣史料基金會秘書長及台灣師範大學、台北教育大學台文所兼任教授。主要專著有《悲情車站二二八》等228事件著作10餘本、青春．逐夢．台灣國口述歷史系列1-4等。

1963年生，台灣桃園人，政大歷史所碩士。編有《固園黃家—黃天橫先生採訪錄》《台灣自救宣言—謝聰敏先生採訪博客來錄》。

• 已追蹤作者：[ 修改 ]

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  作者： 黃昭堂/口述；張炎憲、陳美蓉/採訪整理    新功能介紹
• 出版社：吳三連台灣史料基金會    新功能介紹
• 出版日期：2012/03/01
• 語言：繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

新鮮人求職 平均要投66封履歷

（中央社記者蔡怡杼台北24日電）根據最新調查，不到4成的新鮮人已經找到或正在從事正職工作，且新鮮人要獲得一次錄取機會，平均要投遞66封履歷。

yes123求職網今天公布「新鮮人待業痛苦與開心上工調查」。

調查顯示，今年應屆畢業或退伍，且曾經求職過的新鮮人，現階段有39.4%「已經找到或正在從事正職工作」；代表其餘60.6%仍處於待業、沒有正職工作的狀態。

同時，調查也顯示，新鮮人平均要投過13.7封履歷，才會獲得一家企業的面試機會；同時得再面試4.8家公司，才能真正找到一份工作，換算下來，新鮮人如果想得到一次錄取機會，大約要投遞66封履歷表。

此外，新鮮人在求職期間，每天平均會花109.5分鐘，也就是耗費近兩個小時，在應徵工作這件事情上。

雖然大部分（70.1%）新鮮人會去應徵與本身所學有關的工作，不過仍有三成七（37.2%）新鮮人透露，其實自己在求職時是「沒有任何方向感」。

不過，在求職態度方面，有高達5成6的新鮮人，採取「先求有，再求好」的策略；但同時也有約四分之一表示，自己是「寧缺勿濫」，寧可失業，也不亂應徵工作；而剩下的19.3%則認為，對於找工作的態度，自己算是「一切隨緣」。

yes123求職網發言人楊宗斌建議，其實所謂的「先求有」，應該是先求(找到)有興趣、有前景、有符合性格的工作，接著所謂的「再求好」，應該是再求找到薪資能更好，福利或職位能更好的工作。1040824

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/新鮮人求職-平均要投66封履歷-023126761.html

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